為進一步落實我院創(chuàng)評工作規(guī)劃的總體部署,積極推進醫(yī)院實現(xiàn)三級甲等醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo),同時打造阜康優(yōu)質(zhì)護理品牌,提高醫(yī)院護理??品?wù)水平,促進護理??茖W(xué)術(shù)發(fā)展,全面落實護理會診制度,為患者提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。經(jīng)過護理部精心籌備組織,西藏阜康醫(yī)院選拔優(yōu)秀人才進入專業(yè)學(xué)組的答辯會于2023年4月26日,在院區(qū)一黨員活動室舉行。
答辯會合影
本次選拔答辯自2023年4月1日開始推行,選拔采用自薦和科室推薦相結(jié)合的方式。經(jīng)過初評,最終選出25名選手參與答辯。
答辯會特邀了西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院譚利霞老師作為專家評委,出席本次答辯的評委還有:西藏阜康醫(yī)院副院長多杰太、培訓(xùn)中心主任李霞、護理部副主任朱秋萍、大兒科護士長周玲、婦產(chǎn)科護士長鄒麗萍、手術(shù)室護士長韓忠輝、門急診護士長荊翠珍、ICU護士長任周行,會議由護理部副主任朱秋萍主持。
評審團成員
答辯會議開始前多杰太副院長發(fā)表講話,多院長在講話中充分肯定了護理部開展建立院內(nèi)??谱o理學(xué)組的必要性及緊迫性。
多杰太副院長發(fā)表講話
多杰太副院長表示:近年來護理學(xué)科不斷深入發(fā)展,各??谱o理不斷精進,我院成立護理專科學(xué)組,能夠為患者提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。將院內(nèi)有想法、有能力、想做事,愿做事的護理人員組織起來培養(yǎng)成更專業(yè)的護理高精人才,這也契合了我院“客戶需求至上、團隊精誠合作、成果貢獻共享”的核心價值觀。
多杰太副院長引用“劉備三顧茅廬誠請諸葛亮,最終得以三分天下”的故事,他闡述了人才儲備對于企業(yè)發(fā)展的重要性,護理人員積極參與護理學(xué)科、學(xué)組建設(shè)對于醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展意義重大,他肯定了競聘者的參與熱情,并預(yù)祝大家答辯順利。
朱秋萍副主任詳細介紹了本次答辯的各個環(huán)節(jié)和評分標(biāo)準(zhǔn)。答辯開始,來自各科室的25名競聘者通過PPT分別展示了個人風(fēng)采,匯報了專業(yè)技能、學(xué)組發(fā)展規(guī)劃等。
答辯現(xiàn)場
匯報結(jié)束后,由評審團老師進行提問,答辯選手進行現(xiàn)場回答。
每組人員答辯后,培訓(xùn)中心李霞主任對各學(xué)組的匯報內(nèi)容逐一點評,并從管理者的角度進行個人提問,從職業(yè)規(guī)劃、演講能力、性格類型等方面,分析每一位答辯者的優(yōu)勢,為他們提出了合理化指導(dǎo)建議,使大家受益匪淺。
西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院譚利霞老師
西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院譚利霞老師則從專業(yè)的角度出發(fā)對此次答辯進行點評,譚老師首先充分肯定了阜康護理隊伍的整體素質(zhì)及各位參賽人員的表現(xiàn),隨后從PPT制作、答辯表現(xiàn)、專業(yè)知識等反面從科研角度出發(fā)教導(dǎo)大家要注意日常臨床案例的收集及科研思維的培養(yǎng),使得大家受益匪淺。
朱秋萍副主任感謝了評審團老師的精彩點評,肯定了競聘選手的參賽熱情和專業(yè)能力。培養(yǎng)人才,用好人才,為護理人員提供??谱o理培訓(xùn),提升院內(nèi)??谱o理能力,是護理部奮斗的方向。
經(jīng)過激烈角逐,最終評審團評選出9名優(yōu)秀護理人員進入專業(yè)學(xué)組擔(dān)任組長、副組長、秘書職務(wù),名單如下:
1、管道護理組:肝膽胰外科 陳雪萍(組長)、普外科 陳春紅(副組長)、兒科 杜彥霖(秘書);
2、靜脈輸液治療組:重癥醫(yī)學(xué)科 韓曉倩(組長)、兒科 鄧倩雯(副組長)、婦科 蘇玥(秘書);
3、傷口造口組:肝膽胰外科 袁巧(組長)、門急診 奎曉慧(副組長)、重癥醫(yī)學(xué)科 姜坪(秘書)。
這些護理人員既表現(xiàn)了深厚的醫(yī)學(xué)功底,又具備良好的團隊協(xié)作精神和管理思維,她們的加入必將為我們的護理團隊注入強大的動力。
護理部將在接下來的時間里密切關(guān)注這些護理人員的培養(yǎng),并且繼續(xù)推進人才培養(yǎng)計劃,不斷開展各種形式的人才培養(yǎng)和選拔工作,為我院的發(fā)展提供更加堅實的人才支撐。