11月11日至13日，西藏阜康醫(yī)療股份有限公司第十二期新員工入職培訓會舉行，來自各大院區(qū)各個科室的70名新員工參加了本次培訓會。培訓會由培訓部聯(lián)合人事科、董經(jīng)辦、后勤保障部、院感科、醫(yī)保辦、護理部、醫(yī)務科、信息科共同舉辦。
第十二期新員工入職培訓 · 合影
活動正式開始之前，培訓部首先組織新員工乘車參觀了阜康各大院區(qū)，使新員工對阜康醫(yī)療的整體實力有了初步的認識。在之后的系列培訓講座中，新員工從企業(yè)文化、人事規(guī)章制度、心肺復蘇、消防基礎(chǔ)知識及逃生演練、職業(yè)防護、醫(yī)保知識、醫(yī)院信息化管理、醫(yī)療十八項核心制度、護理十六項核心制度9個環(huán)節(jié)，對阜康醫(yī)療各方面的工作開展情況有了全面而清晰的理解。
培訓現(xiàn)場
心肺復蘇培訓
消防演練
王斌董事長在企業(yè)文化講座中，從做事作人、堅持夢想分享了自己的成功經(jīng)驗，以此啟發(fā)新員工如何走上人生成功道路。他詳細介紹了阜康的發(fā)展歷程和企業(yè)文化，希望新入職員工盡快融入阜康大家庭，融入阜康企業(yè)文化。他指出普通員工通過自身不斷的學習和努力也可以在平凡的崗位發(fā)光發(fā)熱，科主任要多給新員工機會，要鼓勵他們成長。
西藏阜康醫(yī)療股份有限公司黨委書記、董事長王斌
新員工班委還收到了《解密華西》贈書，王斌董事長希望他們向華西學習，共同努力，用心為患者服務。
贈書儀式
寧曉總院長出席了培訓會結(jié)業(yè)儀式。他指出，疫情當下整個醫(yī)療行業(yè)不景氣，不能按時發(fā)放工資、裁員現(xiàn)象嚴重。但阜康醫(yī)療不僅能按時發(fā)放工資、獎金，還大量吸納新人促進就業(yè)，這足以證明阜康醫(yī)療的實力。未來，阜康醫(yī)療將著手與西藏大學緊密合作建立西藏大學阜康醫(yī)學院，繼續(xù)穩(wěn)步推進上市工作，積極申報三級乙等醫(yī)院，未來前景一片光明。新進員工要努力學習，積極提升專業(yè)知識技能，嚴格遵循阜康規(guī)章制度，積極融入阜康企業(yè)文化，為阜康建設貢獻力量。
西藏阜康醫(yī)院總院長寧曉
本次培訓會圓滿結(jié)束，新員工斗志昂揚，他們將奔赴各自崗位，為實現(xiàn)自我價值，為推進阜康發(fā)展貢獻力量。
頒發(fā)結(jié)業(yè)證書
藏公網(wǎng)安備 54010202000281號
醫(yī)療廣告審查證明文號：藏醫(yī)廣[2021]第4-9-05號
