6月11日，西藏阜康醫(yī)療股份有限公司人力資源部培訓(xùn)中心組織召開新員工崗前培訓(xùn)班，公司黨委書記、董事長王斌為新員工講授阜康企業(yè)文化。
公司黨委書記、董事長王斌為新員工講授阜康企業(yè)文化
王斌董事長向新員工分享了阜康扎根雪域高原不斷拼搏進取的創(chuàng)業(yè)歷程。21年前阜康從一家面積不大的藥店開始，逐步發(fā)展壯大成為一家集醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、藥品批發(fā)零售、物流及配送于一體的大型集團公司，旗下?lián)碛形鞑馗房滇t(yī)院、阜康健康管理公司、阜康大藥房、醫(yī)藥超市、拉薩大藥房、臨床司法鑒定中心等數(shù)家企業(yè)，籌備建設(shè)康城腫瘤醫(yī)院、阜康國際醫(yī)院。阜康一路走來的艱辛歷程體現(xiàn)了阜康人團結(jié)拼搏、敢為人先的創(chuàng)新精神，體現(xiàn)了阜康人心有大愛、守護高原人民身體健康的奉獻精神。
王斌董事長講述阜康發(fā)展史
王斌董事長強調(diào)，當(dāng)年的世界500強企業(yè)，20年后還留在500強榜單的已經(jīng)不足20%，阜康在雪域高原上已經(jīng)21年了，沒有被時代的浪潮沖垮，反而不斷發(fā)展壯大，證明了我們選擇的道路是正確的。總結(jié)21年來的發(fā)展，我們首先要感謝自治區(qū)黨委、政府對民營企業(yè)的支持，同時這個成績的取得也與我們當(dāng)初選擇進入醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、全體阜康人的團結(jié)奮斗分不開，更與“用我們的知識和良知為人類健康服務(wù)”的辦院初心分不開，一個企業(yè)如果沒有自己的宗旨、理念、價值觀，沒有不斷完善的企業(yè)文化，那么這個企業(yè)是走不遠的，因為沒有企業(yè)文化就沒有方向，企業(yè)就會迷失在追逐金錢的怪圈之中從而走向失敗。
新員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化現(xiàn)場
王斌董事長介紹，自己小時候的夢想就是當(dāng)一名醫(yī)生，但最終學(xué)習(xí)的是藥劑，后來自己選擇了創(chuàng)辦醫(yī)院來實現(xiàn)自己的理想。目前全國共有3萬多家醫(yī)院，其中民營醫(yī)院有2萬多家，而三級民營醫(yī)院只有100多家，阜康醫(yī)院有幸成為了全國第113家三級民營綜合醫(yī)院。你們遇到的是一個史上最好的阜康，我們的資金實力、人才儲備、硬件設(shè)施都得到了巨大改善，很多方面走在了全區(qū)前列，面對一些危重病例，一開始的時候我們只能孤軍奮戰(zhàn)，而現(xiàn)在我們可以實現(xiàn)團隊作戰(zhàn)，在有效保障人民群眾身體健康的同時，我們團隊的每一名成員都能得到不斷提高，希望大家在這里能夠堅持終身學(xué)習(xí)，深刻理解阜康企業(yè)文化，努力把阜康建成西藏的華西醫(yī)院、中國的梅奧醫(yī)學(xué)中心。
學(xué)習(xí)現(xiàn)場
王斌董事長隨后對阜康企業(yè)文化中“辦院宗旨”、“服務(wù)理念”、“核心價值觀”、“企業(yè)使命”、“企業(yè)愿景”、“十條禁令”、“阜康共識”等重點內(nèi)容進行了精彩解讀，并結(jié)合PPT進行了“如何做一個靠譜的人”主題講座，勉勵大家在現(xiàn)代職場中做一個凡事有交代、件件有落實、事事有回音的合格工作者。
全體新員工向王斌董事長報以熱烈掌聲
講座結(jié)束以后，全體新員工向王斌董事報以熱烈掌聲，并起立鞠躬感謝王斌董事長的分享，大家紛紛表示當(dāng)天的培訓(xùn)進一步加深了對阜康的理解，堅定了今后扎根阜康學(xué)習(xí)工作的信心。
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