2016年是我院提升醫(yī)療服務質量，“兩個效益”取得顯著成績的一年。為將2016年我院各項工作向全院職工進行總結、通報，同時也為表彰先進，樹立典型，我院于2017年1月8日下午15:30在香格里拉酒店召開了“西藏阜康醫(yī)院2016年工作總結表彰暨2017年工作部署大會”，公司黨委書記、董事長王斌、公司總經理劉瀟瀟、醫(yī)院總經理陳彬、醫(yī)院總院長敖德秀、各位院領導及阜康醫(yī)院、阜康婦產兒童分院、阜康心腦血管分院及體檢中心共計400余名員工參加了此次大會，會議由工會主席劉連福主持。
一、王斌董事長作“西藏阜康醫(yī)院2016年度工作總結暨2017年工作部署”重要講話
會上，公司黨委書記、董事長回顧了公司及醫(yī)院的發(fā)展歷程，并對2017年工作提出了七點要求：一是全面做好三級乙等醫(yī)院評審準備工作；二是全力支持上市小組的準備工作；三是全力配合醫(yī)院績效改革，全面提升醫(yī)院辦事效率；四是大力推廣移動協(xié)同辦公軟件的使用，促進醫(yī)院信息化管理；五是關心支持阜康公司成都風鈴健康診所和百博之家的健康成長；六是支持即將開展的疼痛科和康復理療科的建設；七是繼續(xù)加強員工醫(yī)療安全質量教育工作，杜絕人為責任事故的發(fā)生。王斌董事長還提出了兩點建議：一、建議設立“阜康人互助基金會”，用于員工的購房首付及家庭突發(fā)事故的應急互助；二、著手編寫阜康發(fā)展史，永遠銘記在阜康工作過、幫助過阜康發(fā)展的人和單位。
敖德秀總院長作2016年度工作匯報及2017年工作安排
二、敖德秀總院長作2016年度工作匯報及2017年工作安排
2016年, 醫(yī)院在公司董事會的正確領導下、全院員工的共同努力下，以創(chuàng)建三級乙等醫(yī)院為契機，繼續(xù)堅持“以病人為中心，以醫(yī)療質量為核心，構建和諧醫(yī)患關系”為工作目標，在提高醫(yī)療質量、不斷改善就醫(yī)環(huán)境和設施、提升服務水平、優(yōu)化服務流程、推動行風建設等方面團結協(xié)作，奮力拼搏，較好地完成了全年的工作。敖德秀總院長從全院各項工作指標完成情況、學科建設、科研項目、論文及培訓情況、醫(yī)療質量與護理質量持續(xù)改進、完善行政后勤管理工作、基層黨建工作、積極參加各項公益活動等方面總結了阜康醫(yī)院在2016年所取得的各項成就。阜康醫(yī)院、阜康婦產兒童醫(yī)院在2016年業(yè)績雙雙過億，是醫(yī)院的重大突破。同時，敖德秀總院長對2017年醫(yī)院的各項工作就醫(yī)院等級評審工作、醫(yī)療工作、護理工作、院感工作、行政后勤工作、黨建工作等六個方面進行了系統(tǒng)全面的安排。
三、西藏阜康醫(yī)藥集團四川分公司2016年度工作匯報
四川分公司辦事處李沁瀾主任對四川分公司2016年工作進行了全面總結，并對風鈴健康診所及百博之家進行了詳細的介紹。
四、張德才院長宣讀了“關于表彰2016年度先進科室、優(yōu)秀員工等的決定”
據(jù)醫(yī)院評優(yōu)選先方案，經過民主推選和綜合考核考評，西藏阜康醫(yī)院2016年共評出10個先進科室、47名優(yōu)秀員工、11名優(yōu)秀管理人員、3名優(yōu)秀專家、1項優(yōu)秀論文獎,1項個人榮譽獎，2項特殊貢獻獎。
王斌董事長、劉瀟瀟總經理、陳彬總經理、敖德秀總院長等院領導分別為他們頒發(fā)了獎章及獎金。張德才院長發(fā)言，祝賀獲獎科室及個人，希望其他科室和員工以他們?yōu)榘駱?，在來年的工作中努力學習、奮發(fā)自強，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。隨后，先進科室、優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀員工代表進行了生動的發(fā)言和表態(tài)。
大會結束后，全院員工一致表示，2017年，大家會齊心協(xié)力，圓滿完成三級乙等醫(yī)院創(chuàng)評工作及公司上市工作，讓醫(yī)院“兩個效益”再上新臺階。
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